Organisationen zukunftsfähig machen – mit Kultur, KI und Kommunikation.
Wir verbinden:
- Working AI Culture
- strategisches Marketing & Kommunikation
- partizipative Prozesse
Damit Wandel nicht nur geplant, sondern getragen wird.
Warum viele Initiativen scheitern:
Gute Vorhaben scheitern selten an Ideen.
- Sondern an fehlender Verbindung.
- KI wird eingeführt – aber nicht verstanden
- Strategien werden beschlossen – aber nicht gelebt
- Kommunikation wird geplant – aber nicht verankert
- Beteiligung wird angeboten – aber nicht ernst gemeint
Wir arbeiten an der Verbindung von Strategie, Kultur und Umsetzung.
Unser Ansatz – Drei Hebel für wirksamen Wandel
Working AI Culture
KI implementieren heißt Kultur gestalten.
Wir begleiten Organisationen bei:
- KI-Readiness & Standortbestimmung
- Entscheidungsarchitekturen zwischen Mensch und KI
- kultureller Verankerung von KI-Nutzung
- Lern- und Verantwortungsstrukturen
Kommunikation & Marketing
Strategie wird erst wirksam, wenn sie verstanden wird.
Wir entwickeln:
- Positionierungen & Markenstrategien
- Kommunikationsstrategien
- Content & Narrative
- Kampagnen mit Haltung
Partizipation
Beteiligung ist kein Format. Sondern eine Haltung.
Wir gestalten:
- Beteiligung- und Entscheidungssprozesse
- Moderationen & Großgruppenformate
- Transformationsdialoge
- partizipative Strategieentwicklung
Haltung & Arbeitsweise
Wir denken Wandel nicht technisch. Sondern kulturell.
- KI ist für uns kein Tool, sondern Organisationsfrage
- Kommunikation ist kein Marketingtrick, sondern Klärungsinstrument
- Beteiligung ist kein Event, sondern Entscheidungsarchitektur
Für wen wir arbeiten
Wir arbeiten mit Organisationen, die Verantwortung ernst nehmen.
- KMU – Kleinere und mittelständische Unternehmen aller Größen
- Kommunen & öffentliche Institutionen
- NGOs & Stiftungen
- Kulturinstitutionen
- Unternehmen mit gesellschaftlichem Anspruch
Zukunft entsteht nicht durch Tools – Sondern durch Entscheidungen.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie KI, Kommunikation und Beteiligung bei Ihnen zusammenwirken können.