Leitbild-Analyse

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Leitbild-Analyse

[/heading][/vc_column][vc_column width=“1/2″][/vc_column][/vc_row][vc_row type=“in_container“ bg_position=“left top“ bg_repeat=“no-repeat“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“][vc_column width=“1/2″ animation=“none“ column_padding=“padding-5-percent“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“0.8″][vc_column_text]Sie haben schon die richtigen Schritte in Richtung Zukunft unternommen: Sie kennen den Begriff CSR, haben ihn bestenfalls schon umgesetzt und in diesem Zusammenhang auch ein Unternehmensleitbild implementiert.

Ist dieses Leitbild auch tatsächlich bei Ihren Mitarbeitenden angekommen? Sind die Formulierungen so genau und eindeutig, dass sie von allen verstanden werden? Oder ist das Leitbild eher PR-technisch aufgehübscht und geglättet?

Die Kultur-Komplizen analysieren Ihr Leitbild auf Verständlichkeit. Wir hinterfragen die Formulierungen im Leitbild und stellen die unbequeme Frage nach der tatsächlichen Umsetzbarkeit.

Ihre Mitarbeitenden sind herzlich eingeladen, sich zu beteiligen und zu hinterfragen – denn das ist Ihre Chance, Ihre Werte real zu transportieren und lebbar zu machen.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=“1/2″ animation=“none“ column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″][image_with_animation image_url=“3189″ animation=“Fade In“ img_link_target=“_self“][/vc_column][/vc_row]

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