Simon Biela

Simon Biela

Kernpunkt Digital GmbH

Serial Entrepreneur und Gründer

Workshop

New Work Transformation: 100 Mitarbeiter in 6 Monaten

Abstract:
Wir haben es gewagt. Manchmal zu schnell aber am Ende erfolgreich. Hört Euch unseren Erfahrungsbericht an und lernt aus unseren Fehlern! Erlebt in einem kleinen Experiment selbst, wie sich New Work anfühlt und findet heraus, ob es sich auch für Eure Organisation lohnt eine Brücke in eine andere Arbeitswelt zu bauen.

Kurzvita Simon Biela:
Mit 18 Jahren habe ich mein erstes Unternehmen gegründet. 20 Jahre lang etablierte ich Machthierarchien und Kontrollmechanismen. Vor 2 Jahren wandelte ich mich vom Kontrollfreak zum Servant Leader und machte 120 Mitarbeiter, die Kunden und mich selbst damit glücklicher und erfolgreicher.

Ich bin überzeugt: Eine neue Zeit, braucht eine neue Führung! Eine Unternehmenskultur von Vertrauen und Wertschätzung ist manchmal anstrengend, aber erfolgreich! Ich lerne jeden Tag dazu und teile gerne meine Erfahrungen.

www.kernpunkt.de

Oliver Blum

Oliver Blum

Kernpunkt Digital GmbH

Geschäftsführer

Kurzvita Oliver Blum:
Am Anfang meiner Karriere stand ein Job in der Finanzbranche. Mit Mitte Zwanzig war mir klar: in diesen Strukturen will ich nicht arbeiten. Ich entschied mich für einen Neuanfang und landete nach einem Informatikstudium bei der Agentur kernpunkt, die damals knapp 10 Mitarbeiter und einen geringen Organisationsgrad hatte.

Über dreizehn Jahre habe ich die Wandlung des Unternehmens zur einer konzernartigen, streng hierarchischen Organisation von hundert Mitarbeitenden unreflektiert beobachtet und sogar vorangetrieben. Das Ergebnis ähnelte den Strukturen, vor denen ich vor Jahren geflohen war, verheerend.
Seit einem Aha-Erlebnis vor 2 Jahren begleite ich den Umbau der Agentur zu einem Unternehmen mit vollständig agilen Strukturen.

Dabei habe ich festgestellt: Die Veränderung der eignen Denkmuster und des eigenen Menschenbildes ist der schwierigste Schritt der Transition. Aber: wer diesen Weg geht, wird mit zufriedenen Kunden, zufriedenen Kollegen und zufriedenen Investoren belohnt.

www.kernpunkt.de

Interview mit Simon Biela und Oliver Blum

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#UffdeGass:
Daniela und Ralf im Gespräch über Simon Biela und Oliver Blum

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